Programa D&I Basics
Programa de sensibilización que resalta la importancia de la Diversidad e Inclusión como motor de negocio mediante el rol de líder incluyente y desde una perspectiva de talento como agente de cambio. Es un taller práctico el cual brinda herramientas que favorecen el desarrollo de conductas y actitudes diversas e incluyentes.
Módulo 1 Sesgos Inconsciente
Módulo que tiene como objetivo sensibilizar a los participante para que comprendan el propósito de los sesgos inconscientes, cómo funcionan, la formación de estereotipos y sus consecuencias en la vida corporativa.
Módulo 2 Liderazgo Incluyente
Módulo que tiene como objetivo sensibilizar y comprender los factores clave del liderazgo incluyente & las relaciones incluyentes . Facilita herramientas y tips prácticos para generar momentos de conexión y seguridad psicológica que favorezcan los momentos de aprendizaje, creatividad y conexión en los equipos de trabajo.
Módulo 3 Reto Multigeneracional
Módulo que tiene como objetivo que los participantes analicen las características y valores de las nuevas generaciones, como influye el contexto del SXXI en la manera de liderar & relacionarse al igual que su evolución en la manera en que trabajamos actualmente. Este modulo proporciona herramientas para conectar de una manera más auténtica y efectiva con el talento sin importar el “empaque”.
Módulo 4 Inteligencia de Género
Módulo que tiene como objetivo que los participantes exploraren el concepto y mejores prácticas de la inteligencia de género para capitalizar las diferencias entre el liderazgo femenino y masculino favoreciendo los resultados del negocio. Entender como la complementariedad de los géneros mejora la toma de decisiones, la resolución de problemas y la innovación a nivel organizacional.