Líderes en Transición

On Boarding

Proceso estratégico de acompañamiento en el que se impulsa a los nuevos líderes dentro de la organización en la transición a sus nuevos roles; garantizando mejores resultados para la organización , mayor fidelización del nuevo líder mediante la motivación y entendimiento profundo de las expectativas de su rol

Alineación de Equipos

Intervención consultiva que acompaña al equipo contribuyendo  con elementos de modelos y metodologías (team o´clock) que mejoran el trabajo en equipo mediante:  conocimiento de los integrantes, comunicación efectiva, resolución de problemas y la calidad en la toma de decisiones capitalizando el  IQ colectivo.

DIA (Assesment)

Única herramienta en el mercado que evalúa el perfil de competencias de Diversidad e Inclusión del ejecutivo evaluado y  la  empresa en la que colabora logrando la transformación del negocio hacia una cultura inclusiva.

Tipos de perfiles inclusivos: Beginner, In Progress, Pro diversity.